在微博上看到从丁香园离职的某某被人在微博围攻,然后我就去看看到底发生什么事情,事情大概是一个小伙子加入到锤子科技2年左右,吐槽等一天红包都没发,然后被离职,然后写一篇长微博,然后删微博,然后说是自己删的,然后某某就跳出来站在“道德”制高点吐槽,说等一天红包的可以离职了。其实,有没想过当年自己是怎么从丁香园离职的呢?人怎么就只看到别人短处...
这标题,来自于@chencool 在@Betty 的博客上的一句评论,我觉得太经典了,故拿来做这一篇文章的标题。大学毕业后出来工作,到现在也有7年,也勉强可以脱离职场菜鸟这个行列,尽管还不能完全算老鸟。但对很多事情,也看得很透,慢慢的就觉得也就那么回事,无所谓。只要不触及我的根本利益,我才懒得鸟你,如果你硬要踩我的底线,那后果就只能你自...
公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮,”他说,“他像疯了一般当众骂我。太伤自尊了。”...
职场中我们常常会遇到很多和上司交流或者沟通的情况,而且遇到自己要和上司沟通时多半是遇到了自己所不能解决的事情。那么职场中遇到事情怎么和上司沟通效果最好并能得到上司认可?下面为大家提供8个参考句型。1、我们似乎碰到一些状况亮点:在职场中以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处...