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相煎何太急

请君入瓮

唐朝女皇武则天,为了镇压反对她的人,任用了一批酷吏。其中有两个最为狠毒,一个叫周兴,一个叫来俊臣。他们利用诬陷、控告和惨无人道的刑法,杀害了许多正直的文武官吏和平民百姓。 有一回,一封告密信送到武则天手里,内容竟是告发周兴与人联络谋反。武则天大怒,责令来俊臣严查此事。

请君入瓮

来俊臣心里直犯嘀咕,他想,周兴是个狡猾奸诈之徒,仅凭一封告密信,是无法让他说实话的;可万一查不出结果,太后怪罪下来,我也担待不起呀。这可怎么办呢?苦苦思索半天,终于想出一条妙计。他准备了一桌丰盛的酒席,把周兴请到自己家里。两个人你劝我喝,边喝边聊。

酒过三巡,来俊臣叹口气说:“兄弟我平日办案,常遇到一些犯人死不认罪,不知老兄有何办法?”周兴得意地说:“这还不好办!”说着端起酒杯抿了一口。来俊臣立刻装出很恳切的样子说:“哦,请快快指教。”周兴阴笑着说:“你找一个大瓮,四周用炭火烤热,再让犯人进到瓮里,你想想,还有什么犯人不招供呢?”

来俊臣连连点头称是,随即命人抬来一口大瓮,按周兴说的那样,在四周点上炭火,然后回头对周兴说:“宫里有人密告你谋反,上边命我严查。对不起,现在就请老兄自己钻进瓮里吧。”周兴一听,手里的酒杯啪哒掉在地上,跟着又扑通一声跪倒在地,连连磕头说:“我有罪,我有罪,我招供!”

故事见于《资治通鉴·唐纪则天皇后天授二年》,成语“请君入瓮”由此而来,比喻用某人的方法整治他自己。

网易事件

这几天,网易某离职员工的事情闹得是沸沸扬扬,相信很多人都看过。故事的真实性,外人无法得知。但我从某个公众号的文章上看,我选择相信某离职员工。

在大企业来说,员工是弱势群体,企业有大把的资金和人力跟你耗,最终个人只能不了了之。

一旦公司要开除一个员工,一定会找各种理由、各种借口。作为公司的HR,就是一名刽子手,也是一名出谋划策的始作俑者。尽管决定权不是在HR,但方法却是HR想的。

但HR其实也是一个无奈的岗位,拿人钱财,是要替人消灾的,所以他们只有死命的做忠于公司的事情,但公司跟个人是对立的,所以只能做一些普通员工体验的事情。

正如请君入瓮的案例,最终也只能自己入瓮体验一番。

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已有 10 条评论

  1. 我到很久之后才知道HR是干啥的

    1. 就是公司里面,除了老板,第二个容易被讨厌的人

  2. 遇到这类事情,无论如何,最终吃亏的往往是员工

    1. 员工就是弱势群体

  3. HR与其说无奈,倒不如说大部分时间不穿裤子,因为他不知道跟谁穿一条裤子。

    1. 难听点就是汉奸,很容易被主人拉出去送死

    2. 但是也有更为缺德的,思路是捞一笔就走,方法是搞崩整个公司,听起来有点不可思议,手段也很复杂,但是我的确遇到过一个。这种败类不太像汉奸,汉奸都没这么狠。

  4. 那个hr的感觉,总觉得是。。。。。。想坑网易的。

  5. 对HR考评的这套方法,应该也是从国外引进的。但是人家有工会啊!

  6. 资本家赚得金钵满满却从没想过那些给他赚钱的人,以为给工资就好了,哎,希望以后劳动法能再多保护保护那些为公司付出大量青春的人吧。

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