全国假日办关于2014年法定节假日调休安排的调查

根据《全国年节及纪念日放假办法》,为使我国法定节假日调休安排更加科学合理,汇总此前问卷调查社会各方面提出的意见,现提出3个调休方案,再次公开征求意见,欢迎参与。

一、 在以下三个调休方案中,您选择哪个方案

A、春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,不调休,假期固定为10月1日至3日,逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,不调休,仅在当天放假,逢周末时周一补休。

B、春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成5天长假,假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。

C、春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。

2014年节假日调休安排

其实,我相信很多人的意见是:取消假日办!

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已有 6 条评论

  1. 为了放假专门设置一个办公室 本身就是很无耻的了

    1. 我觉得取消这个办公室才是最重要

  2. 假日办,我去,还有这么个机构。。。

    1. 可能还有很多你我都没听过的部门

  3. 加一条保障大家的年假,我tmd 从来没有年假

    1. 厂里的年假比较坑,下半年才可以用

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